飲食店の現場で汗を流し、確実な収益向上を実現します!
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現場の店長・社員の自立を促し、共に悩み、共に考え、共に行動し、緩やかながらも確実な実績を出す!
飲食業は独立しやすいという特徴があります。
飲食店の現場で働く店長さん・社員さんの多くは将来、独立を目指して現場で働きます。
しかし、これだけ飲食店が増えている今では、店内の業務経験だけでは独立したとしても、勝ち残るには厳しいです。
ですので...

現場の彼らが、自らの能力によって売上・収益を上げる業務経験と実績を積むことが、これからの飲食業に求められる経営要素であり、それを得ることが自立へ一歩近づくと考えます。
そのために...
彼らが働いている現場にも入ります。
店長さん・社員さんが、より売上・収益を上げる業務に取り組めるよう、彼らの手本となって共に汗を流し、背中を見せています。
短期的な向上策には、必ずリバウンドが伴います。
もちろん短期向上のための戦略も行いますが、同時に中長期的に徐々に...売上・収益を高めるための活動を継続するよう見守ります。
それは地にベッタリと裾野(足)を広げながらも、日本一の標高を誇る富士山のイメージです。
店長に経営や生活面・精神面のアドバイスを行います。同じ目線に立ち、伴走者となり、ともに目標の達成を目指します。
さらには、現場で働く人が『ああ、飲食店で働いていて良かった』と、心から思える状況を取り戻すことが、私の生涯をかけての「使命」として掲げさせていただきます。